Что такое страховка от потери рабочего места?

Что такое страховка от потери рабочего места?

Тем, кого коронавирус оставил без работы, весьма пригодилась бы подушка безопасности в виде страховки от потери рабочего места. Разберёмся подробнее, что это такое и почему многие о таком виде страхования даже не слышали?

Во время пандемии безработными оказались многие россияне. Им бы очень пригодилась страховка от потери работы. Тем более, что такой продукт на российском рынке существует и связан с рисками независящими от человека, а с течением каких-либо обстоятельств, например, ликвидацией юридического лица или сокращением штата.

Правда, в 90% случаев такую страховку не продают отдельно, а настоятельно предлагают вдобавок к немаленькому кредиту. Страховая компания будет выплачивать банку аннуитетные платежи по кредиту вместо потерявшего работу клиента, пока он будет трудоустраиваться на другое место.

Но другие расходы и потребности привязанные к банковскому займу страховка конечно же не покрывает. Между тем, в виде самостоятельного продукта страховка от потери рабочего места могла бы обеспечить выплату в размере примерно от 6 до 12 месячных зарплат.

Да только предлагать такие финансовые гарантии страховщикам, как они сами признаются, в большинстве случаев просто не выгодно. Так как в периоды кризиса случаи безработицы могут быть частыми, а при развитии экономики страхователи начинают задумываться о своих деньгах и не хотят их тратить на страхование.

Выйти из замкнутого круга могло бы помочь снижение стоимости страхового полиса. Сейчас выплата компенсации на срок от полугода до года при зарплате, скажем, 50 тысяч рублей примерно в эти 50 тысяч и обойдётся, что конечно не добавляет популярности продукту.

А ведь именно массовый спрос, как показывает западная практика, мог бы сделать такой вид страхования выгодным для всех сторон. Ещё решение проблемы – перевод такого вида гарантии с коммерческой сферы в государственную.

Для этого нужно просто сделать перераспределение бюджета. К примеру деньги, выделяемые государством на фонд занятости, можно перераспределить на взносы для страхового фонда.

В любом случае игрокам на страховом рынке стоит задуматься об изменении ситуации, ведь право на финансовую защиту от недобровольной потери работы уже почти 20 лет отражено в законе о занятости населения. Да только вот реализовать его пока всё еще проблематично.

Оцените статью
(Пока оценок нет)
Загрузка...
Добавить комментарий