23 июня 2020 года, вторник – будет сокращённый рабочий день или нет

Коронавирус внес коррективы в жизни граждан во всем мире. Связано это с пандемией коронавируса, которая не только подорвала здоровье граждан и принудила жителей сидеть дома, но и внесла изменения и в проведении различных мероприятий, в том числе и проведения парада в честь Дня победы.

Несмотря на это глава государства принял решение провести Парад, но только в июне. На момент написания статьи этот вопрос на согласовании. Также, стоит отметить и тот факт, что многие обрадовались очередному выходному, но возникло еще больше вопросов. В частности, многие решили спросить: «Если праздник запланирован на 24 июня, можно ли рассчитывать на сокращенный день 23 июня?».

Будет ли сокращение рабочего дня?

Согласно официальным данным, каждый рабочий день, предшествующий государственным праздникам, официально сокращается на один час. Причем согласно списка, не сокращаются рабочие дни не у всех, а у определенных работников, например, которые работают в сфере торговли.

Для того чтобы было максимально все понятно, то можно рассмотреть такой пример. Ближайший праздник в календаре праздник России – День России. Это праздник в этом году приходится на пятницу. Значит в четверг рабочий день будет сокращен.

Другой пример – праздник 8 марта выпадает в этом году на воскресенье, а значит сокращенным должен быть предшествующий день, а именно суббота. Это общепризнанный выходной, а значит в пятницу рабочий день полноценный. Скрашенной суббота была только для тех, кто работает 6 дней в неделю.

Для того чтобы точно определить, как граждане будут работать 23 июня – по сокращенному графику или нет, необходимо определить статус дня 24 июня. В целом, день проведения парадов Российской Федерации — это не государственные праздники. Расценивать этот день как один из государственных празднеств нельзя.

По закону, праздничным днем считается именно праздник, который должен был пройти 9 мая. Сам перенос не является праздничным днем.

Если говорить о точных формулировках от главы государства, то в этом случае он звучит так – 24 июня это нерабочий день, в который за работниками сохраняется заработная плата.

В итоге можно сказать что в среду, когда будет проходить Парад, все будут отдыхать, но считать это день праздничным никак нельзя.

В связи с этим, вторник, который будет предшествовать выходному дню в честь Парада, не будет сокращенным и все граждане будут работать полный рабочий день. Рабочая смена никого не ожидает.